Wylogowaliśmy Cię z Twojego konta. Zaloguj ponownie
  • Ułatwienia dostępu
LP_HR_2.png

Sprawdź, na jakim etapie cyfryzacji jest HR

Dowiesz się, które procesy kadrowe najbardziej spowalniają pracę działów kadr, a także zobaczysz, jak przygotować się na rozmowę o elektronicznym obiegu dokumentów. 

Pobierz raport

Liczby, które pokazują, gdzie dziś jest HR

  • mobilny.png

    79,7%

    badanych korzysta z podpisu elektronicznego przynajmniej w części procesów HR

  • bezpieczne_dokumenty.png

    54,7%

    ankietowanych uważa, że kwalifikowany e-podpis zwiększa bezpieczeństwo akt pracowniczych

  • czas.png

    52%

    specjalistów HR za największą korzyść z wykorzystania e-podpisu uznaje oszczędność czasu

  • podpis.png

    39%

    respondentów wskazuje oczekiwanie na podpis pracownika jako największe źródło opóźnień w obiegu dokumentów

Co zyskasz z kwalifikowanym podpisem w swoim systemie firmowym?

Bruno.png

zadbasz o moc prawną

podpis kwalifikowany jest tak samo ważny jak podpis odręczny

zoptymalizujesz procesy kadrowe

podpiszesz i oznakujesz czasem wiele dokumentów jednocześnie, kilkoma kliknięciami

łatwo udostępnisz e-podpis

pracownikom i klientom przez system czy stronę internetową, by przyspieszyć formalności

prowadzisz e-teczki pracownicze

kontroluj wewnętrzny obieg dokumentów elektronicznych i przejdź na eArchiwum

Jesteś na początku cyfryzacji obiegu dokumentów? Wybierz pakiety kwalifikowanych podpisów jednorazowych

do wszystkich dokumentów

do całego procesu onboardingu, umów i aneksów, a także wszelkich zaświadczeń - wystarczy, że pracownik potwierdzi tożsamość przez bankowość elektroniczną lub mObywatelem

więcej czasu

e-podpis usprawnia obsługę pracowników w rozproszonej strukturze organizacji i zmniejsza skalę błędów administracyjnych

wystarczy telefon

pracownicy mogą podpisywać dokumenty w biurze, podczas delegacji czy na home office - bez instalacji dodatkowego oprogramowania

inwestycja w wiarygodność

dzięki zgodności z rozporządzeniem eIDAS, kwalifikowany podpis ma moc prawną podpisu odręcznego i jest honorowany przez wszystkie instytucje w UE

KIR_Landing_390x556_px.jpg

Podpis elektroniczny może być częścią Twojego procesu HR

Jednorazowy kwalifikowany podpis elektroniczny mSzafir

Dostępny w pakietach dla pracowników lub klientów

  • wygenrowanie i pdodpisanie dokumentu online
  • potwierdzenie tożsamości przez bankowość elektroniczną lub mObywatelem
  • włączenie podpisywania do systemu kadrowego lub portalu pracowniczego po integracji
Wybierz

od 15 zł netto

Długoterminowy kwalifikowany e-podpis mSzafir

Podpisuj umowy, aneksy i inne dokumenty kadrowe online

  • pakiety od 1 000 dokumentów
  • podpisujesz, gdziekolwiek jesteś
  • wystarczy telefon
Wybierz wariant

od 238 zł netto

Szukasz podpisu do HR?

Napisz do nas i otrzymaj ofertę dopasowaną do swoich działań

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 oraz art. 14 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i swobodnym przepływem takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) informujemy, że:

1. administratorem danych osobowych jest Krajowa Izba Rozliczeniowa Spółka Akcyjna (KIR) z siedzibą w Warszawie przy ul. rtm. Witolda Pileckiego 65, 02-781 Warszawa, KRS 0000113064; 2. dane osobowe przetwarzane będą w celu: a. realizacji zgłoszenia dotyczącego umowy zawartej z KIR na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO lub b. realizacji zgłoszenia innego niż dotyczący umowy zawartej z KIR, na podstawie art. 6 ust. 1 lit a RODO; 3. dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji umowy lub realizacji innego zgłoszenia; 4. masz prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, a w przypadku przetwarzania na podstawie zgody - prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; 5. masz prawo do wniesienia skargi do PUODO w razie uznania, że przetwarzanie podanych danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych; 6. podanie danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji zgłoszenia; 7. inspektor ochrony danych w KIR:IOD@kir.pl.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu przekazywania mi informacji o usługach KIR oraz o warunkach świadczenia tych usług i zgody na otrzymywanie informacji handlowej drogą telefoniczną.*

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu przekazywania mi informacji o usługach KIR oraz o warunkach świadczenia tych usług i zgody na otrzymywanie informacji handlowej drogą elektroniczną.*

*Zgoda jest dobrowolna i nie ma wpływu na realizację zgłoszenia.